Неліктен жұмыс орнын ауыстырғаннан кейін балаларға қолдау көрсетуді өзгерту туралы ойлану керек

Автор: John Stephens
Жасалған Күн: 1 Қаңтар 2021
Жаңарту Күні: 1 Шілде 2024
Anonim
Неліктен жұмыс орнын ауыстырғаннан кейін балаларға қолдау көрсетуді өзгерту туралы ойлану керек - Психология
Неліктен жұмыс орнын ауыстырғаннан кейін балаларға қолдау көрсетуді өзгерту туралы ойлану керек - Психология

Мазмұны

Балаларға алимент төлеу негізінен әр ата -ананың салыстырмалы жалақысы есебінен есептеледі. Қолдау ақысын төлейтін ата -ана неғұрлым көп болса, соғұрлым ол көбірек төлеуге мәжбүр болады. Бала күтіміне қатысатын ата -ананың табысының өзгеруі кез келген уақытта алиментке түзетулер енгізуі қажет.

Төлеу мүмкіндігі маңызды

Федералды заң бойынша мемлекет тарапынан балаларды қолдау бойынша нұсқаулықтар ата-аналардың табысы мен төлем қабілеттілігін ескеруі қажет. Бұл ата -ана алимент төлеуге тырысқанда банкрот болмауы керек дегенді білдіреді. Ақыр соңында, егер ата-ана баласымен екі ата-ананың үйінде тұрса, ата-ана әлі де барын ғана бере алады.

Екінші жағынан, егер ата -ана бай болса, ол әдетте бай жағдайда қалыпты жағдайда көрсететін қолдау түрін көрсетуі керек. Нәтижесінде, алимент төлеу ата -ананың жұмысымен және онымен бірге келетін табыс күшімен тығыз байланысты.


Көптеген адамдар үшін табысты өлшеу оңай, себебі салық декларациясында жалақыны қарауға болады. Кейбір адамдар, мысалы, кәсіп иелері немесе сатушылар, өзгермелі кірістерге ие болуы мүмкін. Бұл жағдайда тараптар әдетте төреші табыстың тиісті деңгейін ескере отырып, нені талқылайды және судья шешеді. Кірістер әдетте судьялар қабылдауға немесе өзгертуге болатын қолдау нұсқауларын жасау үшін қолданылады.

Жағдайдың күрт өзгеруі

Әдетте, балаға жәрдемақы тағайындау судья қол қойған күннен бастап 18 жасқа толғанға дейін жалғасады. Отбасылық құқық істері соттар үшін үлкен ресурстарды қажет етеді, сондықтан қолдау тағайындалғаннан кейін соттар оны алғысы келмейді. сол сыйақыларды қайта -қайта қарау үшін.

Әдетте, ата -ана кез -келген уақытта жағдайдың елеулі өзгеруін дәлелдей алған жағдайда ғана тапсырысты қарай алады.

Жаңа жұмыс - бұл жағдайдың айтарлықтай өзгеруі. Бір жұмыстан ұқсас жұмысқа ауысу айтарлықтай өзгеріс болмауы мүмкін. Егер жұмыс орын ауыстыруды қажет етсе немесе ата -ананың қамқорлығына кедергі келтірсе, бұл маңызды болуы мүмкін. Жалақының үлкен өзгеруі де көп жағдайда айтарлықтай болады, бірақ шамалы жоғарылату болмайды.


Сіз келесі мерзімді шолуды күте аласыз

Әр штат ата -анасына алимент төлеу тәртібін мезгіл -мезгіл, әдетте әр үш жылда қайта қарауға мүмкіндік беруі керек. Сонымен, егер сізде жұмыс ауысуы болса, бірақ судья бұл өзгерісті маңызды деп санайтынына сенімді болмасаңыз, сіз келесі мерзімді тексеруді күте аласыз. Содан кейін сіз дәл сол уақытта түзетуді сұрай аласыз. Есіңізде болсын, басқа ата -ана да өзгеруі мүмкін.

Мысалы, егер сіз қолдау көрсететін болсаңыз және сіздің табысыңыз төмендегендіктен бұл соманы төмендеткіңіз келсе, онда басқа ата -ана табысынан айырылған жағдайда сіздің қолдау төлемдеріңіз өсуі мүмкін екенін білуіңіз керек.