Мазмұны
Forbes журналының авторы Дэвид К.Уильямс «кәсіпкерлік компаниядағы ең маңызды рөлдердің бірі құрылтайшы немесе иесі емес - бұл адамның маңызды жұбайының рөлі» деп мәлімдеді. Бірақ әдетте бұл оңай емес. Бұл тақырыпты зерттеушілердің бірі - Арфа отбасы институтының негізін қалаушы Триша Харп. Оның «Кәсіпкерлер жұбайларындағы жұбайлардың қанағаттануы» тақырыбындағы магистрлік диссертациясы неке мен кәсіпкерліктің маңызы зор тақырыпқа қатысты көптеген пайдалы кеңестер мен түсініктер береді.
Кәсіпкерліктің некедегі әсеріне қатысты адамдардың жиі айтатын шағымдарын ескере отырып, олардың ортақ ұсынушысы қорқыныш екенін байқауға болады. Бұл қорқыныш түсінікті, бірақ оны бақылау конструктивті және стрессті төмендететін кәсіпкерлікке, сондай -ақ некеге әкеледі. Триша Харп, басқалармен қатар, бізді осы мақсатқа қызмет ететін мінез -құлық әдістеріне нұсқады.
1. Ашықтық және адалдық
Көп жағдайда қорқыныш пен сенімсіздіктің пайда болуына себеп болатын нәрсе - бұл бар немесе туындауы мүмкін нақты қиындықтар емес, бұл шын мәнінде не болып жатқанын көрсететін тұман. Бұл қараңғы қорқынышқа, жасыруға және алаңдаушылыққа әкеледі. Сондықтан, Харп бизнестің барлық аспектілерін, олар қаншалықты қарама -қарсы көрінсе де, бөлісудің маңыздылығына баса назар аударады. Кәсіпкерлікті дамытудың шынайы және жаңартылған презентациясы сенімділік, сенімділік пен бірлікті құруда маңызды компоненттер болып табылады.
Екінші жағынан, қорқыныш пен күмән білдіру кезінде адалдық қажет. Қатаң, ашық қарым -қатынас және «ашық карталармен» ойнау кәсіпкердің жұбайына қорқынышты қызығушылықпен алмастыруға мүмкіндік береді.
Кейде кәсіпкер болу өте жалғызсырауы мүмкін, және оның жанында өз ойын және уайымын бөлісетін жақсы тыңдаушының болуы - үлкен ашықтық пен ынталандыру.
2. Қолдау және черлидинг
Триша Харп ерлі -зайыптылардың бір команданың мүшесі ретінде сезінуі өте маңызды екенін көрсетеді. Оның зерттеулері көрсеткендей, бизнес пен отбасылық мақсаттарымен бөлісетіндер неке мен өмірдің басқа салаларына қанағаттанған кезде жоғары бағаға ие болады. Егер бір серіктес екіншісінің ісі менікі деп ойласа, олар бірдей қызығушылық танытады, ол жігерлендіретін және қолдау көрсететін болады.
Кез келген кәсіпкердің табысқа жетуінде түсіну, бағалау және қолдау сезімі маңызды рөл атқарады. Бизнесті жұбайы сияқты білудің қажеті жоқ, өйткені эмоционалдыдан гөрі интеллектуалды көмекті табу оңай. Көмек бере алатын бірдеңе бар ма деп сұрау, шынайы пікір білдіру және қажет болған жағдайда жігерлендіру кәсіпкерге өзін жақсы сезінуге және бар күшін жұмсауға жеткілікті. Сондықтан, Триша Харптың мәліметтері көрсеткендей, кәсіпкер көп жағдайда жұбайының оларға көрсеткен көмегі мен қолдауына жоғары ризашылық білдіруі ғажап емес.
3. Өмір мен еңбек балансы
Кәсіпкер жұбайларының көпшілігінің тағы бір ақылға қонымды қорқынышы - бұл бизнеске көп уақыт пен күш беру неке үшін көп нәрсені үнемдемейді.Кәсіпкерлік міндетті түрде байсалдылық пен көптеген құрбандықтарды қажет етеді, бірақ сонымен бірге барлық күш -жігердің өзін ақтайтын кездері болады. Барлық қиындықтарға қарамастан, ерлі -зайыптылардың көпшілігі кәсіпкермен қайтадан үйленетіндерін мәлімдеді.
Отбасына немесе ештеңеге уақыт жоқ, бұл тек уақытты дұрыс пайдаланбауды білдіреді. Тіпті кәсіпкер ешқашан басқа адамдар сияқты оған ие бола алмаса да, бірге өткізген уақыттың сапасы әлдеқайда маңызды және бұл сізге байланысты.
Forbes журналының тағы бір қатысушысы Крис Майерс кәсіпкерлер туралы айтатын болсақ, өмір мен жұмыс арасындағы тепе-теңдік туралы әңгіме миф деп есептейді. Бірақ бұл мәселені білдірмейді, себебі ақша табу үшін жұмыстың ескі анықтамасы қазіргі кәсіпкерлік ұғымына сәйкес келмейді.
Көптеген кәсіпкерлер үшін олар істеп жатқан жұмыс тек пайда табу үшін ғана емес. Бұл олардың құмарлығы, терең құндылықтары мен сүйіспеншіліктерін білдіруі. Өмір мен жұмыс арасындағы шек бұдан былай қатал емес, және біреудің жұмыс арқылы өзін-өзі тануы оны жеке өмірінде де жақсартады.